性骚扰

(常问问题)

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那么如果情况已经糟到我非辞职不可的地步呢?如果我在向公司投报性骚扰事件后遭到解雇,我该怎么做?
如果你在对于该项性骚扰提出抗议后遭到解雇,你可以在六十天内写信或直接到大马工业联系部门立下投诉。我们鼓励性骚扰受害者打破沉默,在有足够的支持和证据的情况下,政府将会以适当的法律及政策对该骚扰事件对症下药。

如果您是因为情况所逼迫下而不得不辞职,这种情况我们称之为“construction dismissal”,既通过改变雇员的职务或工作条件以迫使他们辞职。 在这种情形之下,您依然可以采取行动,但同时您必须证明您已经试图通过不同管道来阻止该项性骚扰了。最重要的是,您必须在您的辞职信上注明辞职的原因。那么,您就可以在六十天内到大马工业联系部门进行投报。该部门会先对于您和您的雇主进行调解,而在这个过程当中,您所保留的文件和证据(包括医药保单、辅导员的信件、呈给上司的备忘录、注明了您因被性骚扰而请辞的辞职信)会扮演非常重要的角色。如果没有办法调和,那么人力资源部将会依情况决定您的案件是否会转交于大马工业法庭处理。

如果我向警方报案,那么警方或检察官会引用哪一条文来提控性骚扰者?
虽然我国并没有为性骚扰定制的法律,但是警方还是可以透过大马刑事法典来针对性骚扰事件进行控诉的,比如:

  • 第三百五十四条文:意图挑衅或激怒尊严的带有犯罪性的袭击或武力使用
  • 第三百七十七D条文:礼仪上的暴行
  • 第五百零九条文:意图侵犯个人尊严的言语或手势

我们鼓励受害者们向警方报案以确保该有的调查得以进行。保持沉默不过是表示没有任何针对该事件的行动会被采取。

通常只有女性才会被性骚扰吗?
不是的。但是大多性骚扰事件的受害者都是女性。相较之下,男性受害者会比较少见。在某些情况下,也有女性性骚扰女性的案例。

你要如何知道什么性行为是“不恰当的”?
如果你觉得当某人感到不自在或为你的行为而感到难堪,那么那就是所谓的“不恰当”行为。如果该行为并不受鼓舞或对方已经因为你的举动而避开你甚至感到精神上受冲击,那么那些就是觉得不恰当的信号。一个人不一定要明确的说出“不”来表达心里的抗拒。

开个玩笑总不能当作性骚扰吧?.
虽然开个玩笑也许不能算作骚扰,但是它会塑造一个“不良的环境”。而在这种情况下,通常是由一个“理性”的人来决定到底这个笑话有没有侵犯性。在一些比较严重的情况,就一件事已经可以制造出所谓的“不良环境”,并且该环境是可以如此的恶劣及带有恐吓性,直到它间接的影响了一个人的工作及学习能力。打个比方,一个雇主向员工提出他的职位将会被他接受或不接受性交易而影响。

那么男人们该如何帮助阻止性骚扰呢?
如果您被性骚扰,以下是一些可以预防它再次发生的方法:

  • 和别人分享这项讯息。
  • 鼓励和帮助你所知道的受害者。鼓励他们反抗并采取行动。
  • 如果你目击了性骚扰事件,勇敢地站出来做证人。
  • 除了以上事项,最重要的是切记不要将性侵犯当作自然不过的事,或是将它当作一场玩笑。一定要开口告诉对方停止该行为。
  • 支持公司针对预防性骚扰的政策和法律。

为什么有人会性骚扰其他人呢?
大多数人都是因为要宣告主权而在潜意识或非潜意识下对于他人进行骚扰。还有的人则是为了得到同僚的认可而在同僚面前骚扰别人。

以上资料参考于妇女行动协会《什么是性骚扰?》

迷思与现实

cross迷思:如果一个女性穿着暴露或举止性感,那么她是在自找被人性骚扰。
tick现实:当一个生意人被打劫,我们都不会怪罪于衣冠堂皇的生意人,而是归咎于那个强盗。但是当一个女人被性骚扰,我们却怪罪于她的外表而非骚扰者!研究显示性骚扰受害者们都拥有不同种类的外表、衣饰、年龄或举止。

cross 迷思:开玩笑和调情不过是小事。再说,女人们都非常享受这种事,不过是装着不喜欢而已。
tick现实遭受性骚扰的女士们绝对不会赞同以上说法!性骚扰和调情是两码事。研究显示大多数性骚扰事件都和骚扰者本身调情欲、发自内心的性欲或社交企图无关。性骚扰是一种以性来糟踏他人以卖弄主权的举动。调查显示受害人大多为了避免再度遭到性骚扰而离职。

cross迷思:只有年轻女子才会遭到性骚扰。
tick现实任何年龄阶层、长相或是婚姻状况的女性都有可能遭到性骚扰。性骚扰是一种滥用权势的行为,是那些自认为自己更有权势,而用来欺压比自己低等的人的一种手段。打个比方,一个员工一般上来说都不会性骚扰自己的上司,但是却敢骚扰自己的同事,尤其是当他知道没有任何行动会被采取时。

cross迷思:如果你不理会他人的骚扰,那么它会自然而然地消失的。
tick现实:它不会。调查显示单纯的无视性骚扰是无济于事的;骚扰者一般上不会自己停止行动。反之,不理会该行为或被误解为一种妥协或鼓舞。

cross迷思:性骚扰不常发生。
tick现实:性骚扰是一个非常广泛及常见的现象。高达四十至六十巴仙的职业女性经历了性骚扰,该数据相等于遭性骚扰的女大学生。

cross迷思:许多女性为了报复得罪了自己的上司或同事而谎报性骚扰事件。
tick现实:调查显示只有一巴仙的性骚扰投报是谎报案件。尽管她们拥有充足的理由作出该项投报,但是很少女性会愿意为性骚扰事件进行投诉。

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